Далеко
не каждый из Вас знает о сущности проводимой сегодня в России
пенсионной реформы, благодаря которой каждый гражданин имеет на своем
накопительном счету определённую сумму денег. Эти деньги могут и должны
работать. В противном случае они будут ликвидированы инфляцией.
Суть пенсионной реформы,
стартовавшей в России в 2002 году, можно охарактеризовать очень кратко:
у работающих, родившихся в 1953г. и моложе (мужчины) и в 1957г. и
моложе (женщины), когда они будут выходить на пенсию, пенсия будет
состоять не из двух частей, как сейчас (базовой и страховой), а из трех частей: базовой, страховой и накопительной. И
именно этой, накопительной частью пенсии, Вы теперь можете
распорядиться самостоятельно, разумно разместив эти средства и заставив
их работать на Вашу обеспеченную жизнь на пенсии.Каждый из Вас
наверняка задавался такими вопросами: что за письма из пенсионного
фонда (ПФР) приходит каждый год? О чем в них идет речь? Что с ними делать?
В
письмах ПФР информирует Вас о состоянии вашего индивидуального лицевого
счёта, который заведён каждому работающему. Номер счёта указан на
страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (зелёная
ламинированная карточка). Номер уникальный и состоит из 11 цифр. На
счёт регулярно поступают страховые взносы, уплачиваемые Вашим
работодателем.
Попробуем разобраться, как именно делаются эти отчисления.
Ежемесячно работодатель от Фонда Оплаты Труда отчисляет Единый Социальный Налог (ЕСН) за каждого работника предприятия, большая часть которого идет на формирование трудовой пенсии.
В цифрах это выглядит так:
26% - Единый Социальный Налог. Распределяется следующим образом –
6% - медицинское и социальное страхование
6% - базовая часть пенсии
8% - страховая часть пенсии
6% - накопительная часть пенсии.
Базовая
и страховая части всегда остаются в распоряжении Пенсионного Фонда
России, и вы не можете непосредственно влиять на их размер.
А вот средства накопительной части целиком и полностью Ваши. Но деньги эти виртуальные.
Реальными они становятся только после выхода на пенсию. Чтобы к этому
моменту деньги на Вашем счете не обесценились из-за инфляции, их нужно
куда-то вкладывать. Тогда они будут приносить доход. Наиболее выгодным
вариантом является перевод накопительной части трудовой пенсии в
негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Необходимо четкое понимание
того, что если самостоятельно не заключить договор с негосударственным
пенсионным фондом, то средства вашей накопительной части будут
поступать под управление Внешэкономбанка, доходность которого заведомо
ниже уровня инфляции.
При
переводе накопительной части своей пенсии в НПФ «Лукойл-Гарант» вы ни
чем не рискуете, так как переходят не сами деньги, а номера счетов
(Лукойл-Гарант может только осуществляет доверительное управление).
Поэтому фонд не сможет пенсионные накопления обналичить или перевести
на другие счета.
Надежность
НПФ сравнима с надежностью ПФР: по закону пенсионные деньги в любом
случае остаются собственностью Государства, Российской Федерации, и
контроль негосударственных фондов со стороны государства постоянный и
очень сильный. Негосударственные фонды контролируются: Федеральными законами (ФЗ № 27, 75, 111, 167), Налоговым Кодексом РФ, Министерством Труда и социального развития, Министерством Финансов, государством в лице Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР). Ежегодно фонды обязаны проводить независимые оценки своей деятельности. По законодательству на пенсионные деньги не может быть обращено взыскание.
Еще
одним немаловажным моментом является наследование накопительной части.
При переходе из ПФР в Лукойл-Гарант, средства накопительной части
наследуются. Более того, появляется возможность: а)включить в число
правопреемников даже неродного человека, б) поменять очерёдность
наследования.
В
рамках существующего законодательства инвестирование пенсионных
накоплений может осуществляться только в прозрачные финансовые потоки,
контролируемые государством: в корпоративные и муниципальные облигации,
акции российских предприятий и компаний и банковские депозиты.
За
всё время работы НО НПФ «Лукойл-Гарант» в Волгоградской области было
заключено более 43000 договоров Обязательного Пенсионного Страхования.
НО НПФ «Лукойл-Гарант», выполняя свои обязательства по соглашению с
Администрацией Волгоградской области от 19.07.2007, инвестировал 227
млн. рублей в строительство жилья в г. Волгоград в рамках национального
проекта «Доступное жильё». Данная сумма превышает сумму средств,
привлечённых по договорам ОПС(обязательное пенсионное страхование) -
таким образом, можно говорить, что 100% средств клиентов НО НПФ
«Лукойл-Гарант» остаётся на территории Волгограда и Волгоградской области, пополняя бюджет региона.
Переводя свои пенсионные накопления из ПФР в фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», Вы:
1. Выбираете
крупнейший фонд. По величине НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» является одним из
лидеров среди более чем 120 фондов в России. Его имущество – более 38 млрд. руб.
2. Выбираете
хорошо зарекомендовавший себя, один из старейших (создан в 1994г.)
фонд, которому доверяет большинство: «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» второй по размеру
переданных ему пенсионных накоплений фонд.
3. Имеете дело с самым гарантированным в России негосударственным фондом: своих денег у фонда в 12 раз больше переданных ему.
4. Средства на Вашем лицевом счете будут постоянно и быстро расти, потому что «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
работает с крупнейшей УК в России – УК «КапиталЪ», которая является
самой стабильной по зарабатываемому доходу компанией (у неё нет скачков
в доходности).
Лукойл-Гарант
имеет ставку минимального гарантированного дохода в 6% годовых. Даже в
том случае, если фонд уйдёт в минус, он обязан из собственных средств
начислить указанный доход (напомним, что уровень доходности
Государственной управляющей компании не выше).
Для заключения договора от Вас необходимо только желание.
Информация представлена негосударственным пенсионным фондом ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ.