дурдом это же где те места????? Может быть опредлить те места где детям комфортно ,им там хочется быть !им там нравиться быть.........................НО ЭТИХ МЕСТ НЕТ зато есть места для авто,пивнушек и нарркуш. Слуги народные:определитесь с кем вы ?

.......и только затем заполнение её профессиональными кадрами.......не конкретный человек.......а профессионал.Я ЗА.

не хило.Так за всё уже ........

Саша,

я на все сто % согласна с этим! Вся структура держится не на професионализме а на СВЯЗЯХ! Я считаю что дело не в аппарате как такавом а в специалистах которых к сожалению (по моему личному убеждению) с каждым годом все меньше и меньше... Зато много " СВОИХ"!!!

Да поймите вы, что в своё время эти единицы были созданы для своих людей. И как же глава будет эти единицы сокращать? Значит, увольнять? Куда? На улицу? А как он будет смотреть в глаза родственникам этих людей, одноклассникам и друзьям, которые просили устроить этих людей ещё Галичкина. Да и перед Галичкиным как-то неудобно.

Дело не в том, что жалко или не жалко бюджетных средств, а в рациональности его использования в условиях кризиса. Да наш район никогда не мог похвалиться крепким бюджетом. Так зачем же выбрасывать деньги на ветер. Согласен, что существующие единицы по штатному расписанию должны работать на полную катушку. Но если нет нормальной нагрузки, то зачем содержать людей и платить им за несуществующую работу. А в отношении КЗПП - вообще полный отвал. Ведь не работают они, нет у них работы. Главе нужно повнимательней присмотреться к их обязанностям и результатам. Ведь ноль же!

Админу респект и поздравления с новым 2010г. Пусть все будет...отличный дизайн и посты интересные. Спасибо, буду ждать обновлений. Еще раз с новым годом!

Саша! Установите Mozilla Firefox, И у вас всё будет нормально. Текст будет располагаться по всей ширине поля. Просто так работает в Internet Explorer

Всё-то и упирается в зарплаты! Автору жаль своих денег (уплаченных в виде налогов) на оклады работникам администрации. А я уверена, что их труд должен быть хорошо оплачиваем. Именно материальная компенсация их должна привлекать, а не "власть". Хорошо работают только за хорошие деньги. За идею сейчас работать никто не будет, потому что семью кормить чем-то надо.
В администрации КАЖДАЯ единица (как и на любой госслужбе/муниципальной службе) несет за что-нибудь ответственность. Поэтому каждый человек должен быть квалифицированным специалистом. Кто-то уже говорил, что на копеечную з/п уважающие себя специалисты не пойдут (если не альтруисты, конечно). Они всегда найдут себе применение в иной сфере деятельности. Поэтому в первую очередь надо разработать справедливую систему мотивации, а уже потом набирать достойных её кадров.
Немало важный вопрос самого подбора кадров. Что там говорит автор статьи? Должности высокие, штаты раздутые, а толку нет? Надо сокращать штатные единицы? Неверно поставлено предложение. Единицы и должности сокращать не надо. Упразднять названия ведомств ни к чему: больше денег на связанные с этим организационные моменты потратим. А вот людей посокращать надо! Поувольнять, точнее, за бездействие. И на их место пригласить тех, кто действительно начнёт работать! При этом отчитываться надо этим должностным лицам (да хотя бы в и-нете) перед гражданами Палласовского района, какие идеи у них возникли, как они их реализовывают и каких результатов достигли (хотя последнее мы и сами определить сможем). Прошёл год - нет реальных достижений: ищи себя в иной сфере деятельности, но не на госслужбе.
А по поводу главы районной Администрации... Очень сомневаюсь, что будет положительная динамика развития района. К власти надо приходить здоровым, потому что за время работы на этой должности его терять и придётся. А если прийти уже без него, то о какой работе речь?

Как-то не понятно, на что именно хотел автор обратить внимание данной статьёй. Но вообще, мне кажется, школа как социальный институт на самом деле претерпевает серьёзные проблемы. Фраза " «лезла в мою жизнь»" [школа] меня вообще шокировала! Думаю, что автор вообще не имет элементарных понятий о социологии, педагогики, детской психологии. Допускаю, что статья - просто "крик души". В этом случае автору не безразлична данная тематика и, следовательно, нужно было бы попробовать разобраться в данной проблеме, опираясь на такие понятия как "правило" и "норма", а так же на смысл (в том числе и философский) их существования в цивилизованном обществе, каковым мы себя мним.
Школа - это сообщество. И, конечно же, главными в нём должны быть Педагоги. А с кадрами в этой области у нас, конечно же, беда. (может быть, потому что авторитет и рейтинг педагогических вузов низок и идут туда, как правило, не истинные медалисты, для которых учение - образ жизни, а те, кто не поступил в иные вузы и имеющие довольно "средненькие" аттестаты). Ясное дело, что у таких педагогов в дальнейшем не получается настраивать детей на успешную учебу. Это-то и им самим было несвойственно в их школьные годы!
Учитель - это очень высокий статус. Конфуций был Учителем, Иисус. Наших педагогов называть учителями нельзя. Согласна с автором статьи только в том, что в школах должны преподавать, но не учить. И тем не менее в рамках своей преподавательской деятельности педагоги как "ведущие в школьном сообществе" не могут и не должны избегать воспитательных функций. В одной из Палласовских МСОШ можно вообще выделить только двух Педагогов. Именно так. С большой буквы. Это их призвание. Остальные - просто дипломированные специалисты, которые, как известно, бывают хорошими и плохими. Но они именно специалисты по статусу, а никак не Педагоги по призванию.
P.S. Уважаемые администраторы сайта, пожалуйста, настройте отображение комментариев! Очень не удобно читать текст в формате столбца.

Если это статья того самого Игоря Ванденко, зам. глав. редактора "Новых Известий", то у него все статьи подобного типа. Ничего нового.

Выставка отличная! Такой графики в нашем музее давно не было. Советую обязательно посетить выставку . Я вас уверяю, вы получите огромное удовольствие от просмотра работ. Больших творческих побед Александру Покатило!

Бедное дитя! Мне его жалко. Ничего хорошего не вынес он со школьных лет, самых лучших в жизни, мне кажется, каждого из нас. А он видел только насилие над личностью. Напуган на всю жизнь. Наверное, каждую ночь ему снится классный руководитель или директор, который обязательно должен наказать. Так до сих пор и ждёт наказания

Игорь, тебе просто не повезло с самим собой.Мысли ,СТОЛЬ ЧЁТКО СОХРАНИВШИЕСЯ с самого чуть ли не с младенчества,не говоря уж о школьных годах-мытарствах,злобных учителей, директоров-деспотов,попирающих все мыслимые и немыслимые законы,одноклассников -дебилов и предателей (не согласных) с тобой,родителей несчастных-ответственных за воспитание твоёёёё.УУУУЖАССССС.

А с другой стороны-только провокационные чувства.Ты не смог бы без родителей ,школьных всячевсячиных, одно и не только классников даже написанное написать.Подумай;зачем в курятнике какают ?

Что-то однобоко.

К сожалению, тираж книги невелик. И единственный способ - это распечатать с сайта. Я могу дать телефон автора, может, он чем поможет.
8(84492)61-5-91

Ни кто не может подсказать, как приобрести книгу "- На трудной, но родной земле." автор А. Тахтаров ?

"Стрекоза " меня приятно поразила. Чувствуется глубина мысли. Молодец, Кайрат!

Человек идущий во власть знает какие цели он преследует и какие задачи будет решать.Слепуха Н.Н.ставит цель:жить и работать на благо людей и процветание района,которую можно достичь только с единомышленниками.Т.Е. как организатор и руководитель он обязан создать СИСТЕМУ,способную решать очень сложные задачи.А система это, прежде всего,люди способные или не способные решать,это взаимоотношения в команде,команды с населением,это прозрачно или келейно расходуются ресурсы,это способы накопления ресурсов и т.д.Население сказало на выборах (ДА).Кто в команде Н.Н.-таковыми и будут результаты.

Скорее всего, здесь нужна серьёзная государственная программа по защите сельхозпроизводителей. Без неё произвол покупателей, которые диктуют цены на сельхозпродукцию так и будет процветать.

Ребята, надо понимать, что если человек вошёл во власть, то он становится заложником СИСТЕМЫ. С волками жить - по волчьи выть - не зря говорится в поговорке. Кто идёт против - обречён на забвение и лишение своих полномочий. Поэтому Слепухе в одиночку трудно будет что-то ломать. Но если проявит волю и решительность, сможет избавиться от балласта,то он достоин уважения. Хотя, скажу, против СИСТЕМЫ идти очень сложно. Не знаю, на какие изменения пойдёт Бровко как новый губернатор, но здравый смысл подсказывает, что этих вопросов он коснётся.

О каком светлом будущем может идти речь? Каждый на своём месте тащит, сколько может, даже в администрации. Используют свои возможности на всю катушку. Конечно, в первую очередь думают о себе, затем о своих близких, пристраивают бездарей, нормальный, с головой, не пойдёт на копеечную работу, а сам не в состоянии что-нибудь сам сделать, добиться каких-нибудь результатов. Почему не идут в предприниматели, не начинают с нуля, не стоят на морозе и под дождём, им бы на готовенькое.

Прошу Вас передать большое спасибо А.С.Тахтарову. Я в интернете читаю выдержки из его книг и узнаю много нового о своей малой родине и о родине моих предков Дранко - Слабун. Я помню его с детства - он был корреспондентом газеты Рассвет если я правильно помню и всегда был в движении. Низкий ему поклон.

Менталитет братцы, менталитет. Пока в народе находимся, ругаем власть. А как приходим во власть, забываем о народе. Рецепт от этой болезни, у нас в стране увы, пока не придуман.

Вот что задевает, и больно задевает - ведь на самом деле все знают где и что не так. То-есть народ все видит, а "отцы" все знают. Так почему же ничего не меняется в лучшую сторону? Как это сдвинуть наконец?

Разумеется,ямочный ремонт,всего лишь крохотная иллюстрация непрофессиональной работы нанимаемых администрацией специалистов.
Приведу ещё пример:ЦРБ(больница) на многие миллионы закупила может быть нужного оборудования,которое не используется из за не укомплектованности вспомогательными приборами,расходным материалом,наконец кадрами.Такого рода примеров можно привести по всем отраслям,как раньше говорили,народного хозяйства,социальной сферы,культуры и т. д..Или история с атаманом.Или автомойка господина Илюсинова....Кадры, подбираемые по принципу личной преданности,родства-кумовства и не подкреплённые профессионализмом,честностью и истинным радением о благе народном,законности действий ,до светлого будущего не доведут.

Опять до дорог добрались. Со многим согласен, но а насчёт ямочного ремонта, так без него не обойтись. Всё равно дешевле, чем заново покрыть всю дорогу асфальтом, везде так делают. А при нём считается каждый кв. сантиметр. Другой вопрос, что при ямочно-латочном ремонте легче реальные затраты скрыть. Но я думаю, что автор не это главным имеет в виду.

Я считаю, что тема о количестве и качестве аппарата администрации района, да и города тоже,давно перезрела.Еще тогда,когда штаты росли как грибы после дождя,без учёта целесообразности:строительства нет,но есть зам,комитет по строительству с соответствующим штатом;комитет по защите прав потребителей....и так далее.Такие комитеты,отделы,подотделы и т. п.создавали с ведома вышестоящих администраций, зачастую, для трудоустройства близких руководителям людей . С соответствующими окладами,премиями за сверхпродуктивную работу,доплатами за сверхсложную и ненормированную работу.Подобное не было бы возможным при условии открытости, прозрачности всей деятельности администрации,регулярных отчетов всех служб перед населением о сделанной работе и затраченных на это ресурсов, с соответствующей оценкой экспертами эффективности,качества и целесообразности сделанной работы и затраченных средств.В качестве примера неэффективной,безобразного качества и абсолютно нецелесообразной работы можно назвать латочный ремонт дорог в городе:из года в год вбухиваются в прямом смысле деньги в никуда.А может быть так кому то надо?Пора бы и к ответу тех кто заказывает такую работу и тех кто её исполняет.Наверно потому и молчит администрация,а может не считает нужным

Вообще-то я хотела эту тему ещё весной прошлого года поднять, но её почему-то не пропустили. Но я довольна, что не только я так думаю.

Видимо, изменения могут быть только тогда, когда эту структуру ликвидируют в областном аппарате, так как создавалась вертикаль именно оттуда. В те годы ещё не было такой службы как Роспотребнадзор. По инерции она оставалась многие годы, полипом существовала при районных администрациях . Но, видимо, время пришло со сменой власти. Да, хотелось бы услышать главу по этому поводу, ведь деньги , выделяемые на содержание трёх бесполезных человек, можно направить в более нужное русло.